Contratada en 2010 en una sucursal californiana de la marca estadounidense Abercrombie & Fitch, la empleada musulmana, Hani Khan, de 19 años que ha sido despedida por utilizar el velo islámico, logró convencer al tribunal de San Francisco de dictar su reincorporación.
Después de haber sufrido fuertes presiones para no utilizar el velo islámico, la empleada musulmana ha sido simplemente despedida sobre la base de convicciones religiosas, según informó el sitio, Oumma.
Hani Khan, denunció a su empleador en el año 2011 y el pasado lunes, el juez del tribunal de San Francisco afirmó que “los empleadores donde trabajaba la musulmana habían aceptado que la empleada use velo islámico y que no tenían derecho de cambiar y de despedirla por su atuendo”.
Cabe destacar que no es la primera vez que la marca es condenada por discriminación, en el año 2005, Abercrombie & Fitch pagó 40 millones de dólares de indemnización por juicios.
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